為了更好的應對市場變化，使公司更好的實現經營目標，結合公司的實際需求，集團于9月14-16日組織高層管理人員開展領導力提升專項培訓。
14日下午盧敏老師跟大家分享了《經營者養成筆記》，結合自己豐富的管理經驗對經營者的概念和經營者應具備的四項能力變革能力、賺錢的能力、建設團隊的能力、追求理想的能力做了解釋，引發了參訓人員的思考和反思。
15-16日的課程邀請了德魯克專業講師徐宗浩老師，帶領大家對管理意識進行了系統性的梳理、并對管理工具方法的使用進行了模擬演練；在課程中學會轉換角色、合理制定目標計劃、學會委派與檢查、學會反饋與輔導，打造高執行力團隊。
在學習工作之余，人力資源與行政管理部同時安排了休閑娛樂活動，踏著清晨的陽光，組織了爬山活動，欣賞了大自然的風光和魅力；晚上組織篝火活動，促進了部門間的溝通交流。
課程結束后，集團總經理徐曉紅進行總結發言，首先跟大家講述了這次高管培訓的背景和意義，在變革中要成功的把企業集團發展得更好，需要好的人和資源，希望大家能夠以此次培訓為開端，通過不斷的學習，提升自己的能力，努力工作，成為更好的人。其次徐總以參訓學員的角度分享了所學所悟，表達了“從我做起”進行改變的信念和決心；最后對參訓的高層管理人員提出了要求和期望，希望大家學有所用，學以致用，把所學內容結合到我們現實的工作中，特別是集團要率先垂范，追求卓越，不斷突破，再創佳績！
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