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1、根據總部整體發展戰略規劃，制定分公司中長期發展戰略及經營方案，組織實施并推動總部決議；

2、全面主持分公司的日常經營業務及溝通協調工作，制定年度供暖計劃，指導、協調、控制和激勵分公司各部門的業務開展，監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

3、努力營造良好的企業發展及運營內外部環境，處理各項重要對外關系；

4、負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的開展及管理，組織編制和完善內部管理制度和流程；

5、協調分公司與總部各部門的聯系，保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行;

6、配合公司總部完成各項工作并完成總部總經理交辦的其他工作。

職位要求:

1、熟悉熱力企業運營管理，具有強烈的開拓、創新意識以及高度的責任感和敬業精神；

2、具備熱能、暖通、電氣自動化等專業知識，具有電熱領域管理的豐富經驗；

3、具備優秀的組織能力、營銷能力、成本管理、財務管理和績效管控能力；

4、能夠高效招募和配置人員，具備對團隊進行培訓、激勵和發展的能力；

5、具備有效的溝通協調能力、人際關系和沖突管理能力、授權和決策能力、資源整合能力。